I.          ANTECEDENTES

La Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ) es una organización hondureña, cristiana, sin fines de lucro. Su visión es ser un grupo de cristianos valientes líderes en hacer que el sistema gubernamental funcione y sea justo para los más vulnerables de nuestra sociedad; mientras que su misión es trabajar con interés genuino por una sociedad donde prevalezca la justicia, especialmente para los más vulnerables, a través de una legislación justa, su aplicación equitativa y la participación de los grupos históricamente invisibilizados.

Un aspecto fundamental para el fortalecimiento y la consolidación de la democracia de Honduras, que está experimentando una transición de poder después de las elecciones generales de 2021 con un nuevo partido político a cargo, es el empoderamiento estratégico de los jóvenes hondureños para que se conviertan en ciudadanos activos que creen en la democracia como una herramienta para un futuro mejor; porque la voz, el voto y los derechos de los jóvenes están particularmente en riesgo en un Estado frágil con una democracia transitoria. En Honduras, los jóvenes constituyen la mitad de la población votante, mientras que cada cuatro años 600.000 nuevos votantes alcanzan la edad legal para ejercer el sufragio. La juventud ha sido históricamente excluida de la influencia y representación en los procesos democráticos en Honduras. Además de eso, la pobreza (aproximadamente la mitad de la población vive en la pobreza), el desempleo generalizado y la migración han dejado a los jóvenes hondureños expuestos y carentes de confianza política.

Para combatir estos desafíos será necesario mejorar el poder organizativo de los jóvenes empoderar su participación y fortalecer las oportunidades de influencia directa, para que puedan mejorar sus propias condiciones y, en última instancia, buscar la justicia social como ciudadanos activos a través de la inclusión y la participación en los procesos de toma de decisiones. En este sentido se pretende fortalecer la estructura de la Plataforma Juvenil de la Alianza Por la Paz y la Justicia (APJ), coalición de sociedad civil, que se conformó en al año 2012, por un grupo de 4 organizaciones y redes de organizaciones de sociedad civil preocupadas por los altos índices de inseguridad e impunidad en el país, para impulsar acciones de incidencia, veeduría y empoderamiento ciudadano, encaminadas a transformar el Sistema de Seguridad y Justicia, partiendo de un diagnóstico y elaboración de la línea de base para identificar y sistematizar su estructura y necesidades.

II.          OBJETIVO(S) DE LA CONSULTORÍA

OBJETIVO GENERAL

Brindar servicios técnicos para el levantamiento del diagnóstico/línea base sobre la organización y estructura de la Plataforma Juvenil APJ, instrumento que debe permitir desarrollar una mejora a su estrategia de funcionamiento para garantizar su sustentabilidad y buen funcionamiento.  Esto incluye la mejora o creación del sistema de gestión de fondos y de movilización juvenil.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Diseñar una metodología para el levantamiento de un diagnóstico/línea base que incluya técnicas y herramientas para la compilación de información y prácticas de organización en los capítulos regionales de la Plataforma Juvenil de la APJ en siete ciudades de Honduras: Tegucigalpa, La Ceiba, Comayagua, Siguatepeque, Santa Rosa de Copán, El Progreso, San Pedro Sula.
• Levantamiento del diagnóstico/línea base sobre la organización y estructura de la Plataforma Juvenil de la APJ, a través de la implementación de   la metodología, técnicas y herramientas de investigación previamente desarrolladas, y con la colaboración de miembros y exmiembros, líderes juveniles activos y jóvenes voluntarios de la Plataforma Juvenil de la APJ.
• Presentar el diagnóstico/línea base final sobre la estructura y organización de la Plataforma Juvenil de la APJ, con sus respectivas recomendaciones y conclusiones validadas, así como una hoja de ruta para el fortalecimiento estratégico de la Plataforma Juvenil de la APJ) a sus miembros y autoridades de la ASJ.

III.          ACTIVIDADES PRINCIPALES

Para la consecución de los objetivos expuestos, la persona o equipo consultor deberá realizar una serie de actividades, entre las que destacan:

1. Elaboración del plan de trabajo de la consultoría, conforme al objetivo de esta y a los productos esperados.
2. Sostener reuniones presenciales de coordinación con las contrapartes técnicas de la Dirección de Ciudadanía Activa y la Dirección de Democracia y Transparencia de la ASJ. 
3. Elaboración del diagnóstico y diseño de la metodología con indicadores, técnicas de recolección y mapeo de actores relevantes.
4. Recopilar, clasificar, procesar, analizar y sistematizar la información y los datos obtenidos mediante la metodología de investigación, con un enfoque mixto (cuantitativo y cualitativo), utilizando fuentes primarias como secundarias.
5. Realizar talleres de validación presenciales o virtuales (según las circunstancias) con actores relevantes.
6. Elaborar los respectivos informes de avance, borrador e informe final.
7. Participar en los encuentros de socialización de los resultados finales.
8. Presentación del diagnóstico/línea de base final a los miembros de la Plataforma Juvenil de la APJ, autoridades de la ASJ y demás actores de interés.   

IV.          PRODUCTOS / ENTREGABLES (Los que destine el programa)

El consultor, elaborará y presentará en formato digital los siguientes productos:

Productos	Fecha/Tiempo de entrega
Producto 1: Plan de trabajo, cronograma de actividades y bosquejo del documento propuesta.	Tres (3) días posteriores a la firma del contrato.
Producto 2: Metodología para el levantamiento de un diagnóstico/línea base que incluya técnicas y herramientas para la compilación de información y prácticas de organización en los capítulos regionales de la Plataforma Juvenil de la APJ.	Quince (15) días posteriores a la firma del contrato.
Producto 3: Informe de validación del borrador del diagnóstico/línea base para fortalecer la estructura de gobierno organizacional y la estrategia de red de la Plataforma Juvenil de la APJ.	Noventa (90) días posteriores a la firma del contrato.
Producto 4: Informe final (no mayor a 50 páginas) y socialización de los hallazgos y recomendaciones.	Ciento veinte (120) días posteriores a la firma del contrato.

V.          CUALIFICACIONES REQUERIDAS

• Formación académica: Profesional de las ciencias sociales o económicas con comprobada experiencia en estudios de opinión y análisis estadístico.
• Experiencia:  Experiencia comprobada de al menos 5 años en investigación social, en metodología de encuestas y análisis de información cualitativa y cuantitativa y de redacción de informes analíticos y técnicos para organizaciones de desarrollo.
• Conocimientos técnicos: Manejo de equipos tecnológicos (computadoras, escáner, fotocopiadora, data etc.) paquete Microsoft Office, manejo de plataformas virtuales para reuniones, capacitaciones y levantamiento de información.
• Habilidades y destrezas: Capacidad de análisis, planificación y ejecución de actividades en tiempo y forma. Habilidad para preparar informes claros y concisos. Excelentes habilidades de comunicación, compromiso personal, eficiencia, vocación de resultados, respeto y empatía por la diversidad y grupos vulnerables, pensamiento creativo.

VI.          CARACTERÍSTICAS DE LA CONSULTORÍA

• Modalidad: Servicios externos profesionales; suma alzada, monto del contrato incluye honorarios, los gastos de movilización, alimentación y alojamiento serán cubiertos por el proyecto.
• Valor (L) y Cronograma de pagos: Del valor a pagar, se deducirá el Impuesto Sobre la Renta (ISR), según ley.

Pago 1: 20% del monto del contrato, contra entrega y aprobación del producto No.1

Pago 2: 25% del monto del contrato, contra entrega y aprobación del producto No.2

Pago 3: 25% del monto del contrato, contra entrega y aprobación del producto No 3.

Pago 4: 30% del monto del contrato, contra entrega y aprobación del producto No.4.

• Lugar: El trabajo se ha de realizar en Tegucigalpa, con giras de trabajo (en caso de ser necesarias) a los municipios de La Ceiba, Comayagua, Siguatepeque, Santa Rosa de Copán, El Progreso, San Pedro Sula. Los costos de traslado, alojamiento y alimentación serán atendidos por ASJ.
• Contacto institucional: La persona contratada coordinará con el director de Democracia y Transparencia de la ASJ, y en su defecto, con la persona que delegue de manera escrita.
• Duración del Contrato: Cuatro (4) meses a partir de la firma del contrato.
• Ética y conflictos de interés: El o la Consultor/a firmará una Declaración de Ética en la que debe indicar cualquier conflicto de interés que tenga o pueda tener durante la ejecución del respectivo contrato.
• Confidencialidad: Es entendido que el manejo de la información, bienes, materiales y todo lo relacionado con el desempeño de sus funciones pertenecen a los actores relacionados a la presente consultoría, por lo cual se deberá de manejar de manera confidencial.
• Dependencia Jerárquica: La coordinación técnica, supervisión y aprobación de productos de la consultoría estará a cargo de la Dirección Democracia y Transparencia.

• Estándares de Calidad: La ASJ como una organización con altos estándares de calidad, revisará minuciosamente los productos entregables de dicha consultoría, reservándose el derecho a rescindir del contrato en caso de que los productos no cumplan con la calidad esperada.

VII.          PRESENTACIÓN DE OFERTAS:

Los (as) interesados (as) deberán notificar su voluntad de participar mediante los documentos descritos a continuación, a más tardar el 10 de enero de 2023, deberán ser enviadas vía correo electrónico, en PDF a compras@asjhonduras.com

Las (os) interesadas (os) en tomar parte de esta convocatoria deberán presentar la documentación siguiente:

1. Currículo Vitae que acredite su formación, experiencia y referencias profesionales.
2. Carta de presentación, (incluyendo propuesta económica).
3. Fotocopia de la tarjeta de identidad y RTN.
4. Documentos que avalen su formación académica y experiencia laboral (constancias).

ASJ se reserva el derecho de solicitar documentación adicional de soporte que justifique los méritos presentados, así como realizar las consultas pertinentes a las referencias profesionales citadas.