ASOCIACIÓN PARA UNA SOCIEDAD MÁS JUSTA 

TÉRMINOS DE REFERENCIA 

CONSULTORÍA:  CAPACITACIÓN DEMOCRACIA 101

1. ANTECEDENTES

La Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ) es una organización hondureña, cristiana, sin fines de lucro. Su visión es ser un grupo de cristianos valientes líderes en hacer que el sistema gubernamental funcione y sea justo para los más vulnerables de nuestra sociedad; mientras que su misión es trabajar con interés genuino por una sociedad donde prevalezca la justicia, especialmente para los más vulnerables, a través de una legislación justa, su aplicación equitativa y la participación de la iglesia, la sociedad y el Estado.

Un aspecto fundamental para el fortalecimiento y la consolidación de la democracia de Honduras, que está experimentando una transición de poder después de las elecciones generales de 2021 con un nuevo partido político a cargo, es el empoderamiento estratégico de los jóvenes hondureños para que se conviertan en ciudadanos activos que creen en la democracia como una herramienta para un futuro mejor; porque la voz, el voto y los derechos de los jóvenes están particularmente en riesgo en un Estado frágil con una democracia transitoria. En Honduras, los jóvenes constituyen la mitad de la población votante, mientras que cada cuatro años 600,000 nuevos votantes alcanzan la edad legal para ejercer el sufragio. La juventud ha sido históricamente excluida de la influencia y representación en los procesos democráticos en Honduras. Además de eso, la pobreza (aproximadamente la mitad de la población vive en la pobreza), el desempleo generalizado y la migración han dejado a los jóvenes hondureños expuestos y carentes de confianza política.

Para combatir estos desafíos será necesario mejorar el poder organizativo de los jóvenes, empoderar su participación y fortalecer las oportunidades de influencia directa a nivel nacional y local, para que puedan mejorar sus propias condiciones y, en última instancia, buscar la justicia social como ciudadanos activos a través de la inclusión y la participación en los procesos de toma de decisiones, a través del monitoreo activo al Congreso Nacional y la rendición de cuentas de los diputados; por lo cual es necesario fortalecer sus conocimientos y capacidades para lograr los objetivos establecidos.

1. OBJETIVO(S) DE LA CONSULTORÍA 

 OBJETIVO GENERAL 

Creación de la metodología de un proceso formativo presencial y virtual para la ciudadanía, dirigido especialmente a jóvenes entre 16 a 35 años, sobre  Democracia; a través alternativas prácticas e innovadoras y materiales didácticos necesarios para la ejecución de talleres de capacitación  que permita a este segmento poblacional adquirir conocimiento y empoderamiento de sus derechos, así como, brindar las herramientas para ejercer una participación activa, consciente en procesos de veeduría e incidencia a nivel local o central.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS 

1. Elaborar una metodología didáctica para el curso “Democracia 101” que incluyen módulos teóricos y prácticos sobre democracia, gobernanza, participación política, estado de derecho. incorporando elementos como conceptos, contexto actual de país, procedimientos e instituciones responsables de los procesos democráticos.
2. Creación de tres módulos del curso “Democracia 101” en los temas sugeridos a abordar sobre:  1) Inducción a la Democracia 2) Democracia y Desarrollo de la Juventud 3) El gobierno en la era de las Redes Sociales.
3. Creación del curso de “Democracia 101”, en un espacio educativo interactivo, presencial y virtual, amigable, intuitivo y adaptativo que reproduzca dinámicas de enseñanza-aprendizaje y que permita su evaluación objetiva.  

2. ACTIVIDADES PRINCIPALES 

• Participar en las reuniones con el equipo técnico de Democracia y Transparencia para consensuar los detalles de la consultoría en su alcance, tiempos, metodología y avances de la consultoría.
• Elaborar y validar el plan de trabajo con las respectivas actividades.
• Elaborar y validar la metodología para la creación de contenido de capacitación, la guía de planificación e instrumentos de evaluación haciendo énfasis en los resultados esperados para cada uno de los módulos de capacitación.
• Revisión y socialización de la bibliografía para elaboración del curso “Democracia 101”. Incluyendo fuentes nacionales e internacionales
• Identificar y validar con el equipo técnico el lenguaje y terminología que facilitará el aprendizaje haciendo el material más sencillo, claro y fácil de replicar.
• Escoger y validar casos prácticos, ejercicios y actividades lúdicas que permitan el desarrollo del temario del curso en su forma presencial y virtual.
• Elaborar material didáctico que permita facilitar y conducir el aprendizaje, la réplica y práctica de los conocimientos adquiridos en su comunidad o entorno en las dos formas de capacitación.
• Entregar un documento que cumpla con los criterios de calidad, en   redacción, estilo, ortografía, gramática y metodología del curso “Seguridad 101” (coherencia de los contenidos y utilidad didáctica de los materiales)
• Realizar talleres de validación de los módulos con el equipo técnico de Democracia y Transparencia.   
• Presentar productos de la consultoría en tiempo y forma a ASJ para su revisión y aprobación.
• Todas aquellas actividades inherentes al desarrollo de esta consultoría, que ASJ designe.

3. PRODUCTOS / ENTREGABLES  

El consultor, elaborará y presentará en formato digital los siguientes productos: 

Productos

Producto 1: Plan de trabajo y cronograma de trabajo referente a la elaboración de las metodologías, materiales y capacitaciones a ejecutar.

Producto 2: Una (1) metodología de capacitación en los temas de: Inducción a la Democracia Democracia y Desarrollo de la Juventud El gobierno en la era de las Redes Sociales.  incorporando nuevos elementos del contexto actual de país, normativas, procedimientos, instituciones, entre otros.

Producto 3: Diseño de materiales para la ejecución de las capacitaciones/talleres en los temas de: Inducción a la Democracia y Desarrollo de la Juventud, el gobierno en la era de las Redes Sociales.

Producto 4: Capacitación del personal de la Dirección Democracia y Transparencia, Siendo esta capacitación a la vez una capacitación para su réplica

4. FORMA DE PAGO 

La ASJ pagará conforme la aprobación de los productos y subproductos enlistados en la Sección III (ver arriba), tomando en cuenta las respectivas deducciones del Impuesto sobre la Renta (ISR):

• Contra entrega y aprobación del producto 1: 10%
• Contra entrega y aprobación del producto 2: 30%
• Contra entrega y aprobación del producto 3: 30%
• Contra entrega y aprobación del producto 4: 30%

5. CUALIFICACIONES REQUERIDAS  

Formación académica:  

1. Licenciado(a) en Pedagogía (indispensable), diseño curricular, administración educativa, profesorados, derecho, sociología y/o comunicación.

Experiencia:   

1. Al menos tres (3) años de experiencia en diseño curricular, elaboración y ejecución de metodologías de capacitación.
2. Al menos tres años en la enseñanza de diferentes temáticas sociales.
3. Al menos tres años en la edición de documentos técnicos o de formación.

Conocimientos técnicos:  

1. Conocimientos de metodologías de enseñanza. 

2. Conocimiento en la redacción de material didáctico en lenguaje sencillo para audiencias con escolaridad baja a intermedia.
3. Conocimiento en la elaboración de materiales para jóvenes.
4. Conocimiento de diseño de metodologías de aprendizaje, a través de técnicas y métodos innovadores, incluyendo estudios de casos, ejercicios lúdicos y multimedia. 

6. CARACTERÍSTICAS DE LA CONSULTORÍA 

Modalidad:  Servicios externos profesionales, suma alzada. No está sujeto a horario ni cualquier otra condición propia de un Contrato Laboral. Dejándose establecido entre las partes que no existe ninguna relación laboral a razón del presente contrato de consultoría. 

Lugar: Tegucigalpa.  

Contacto institucional: Dirección Democracia y Transparencia. 

Duración del Contrato: 2 meses.

Ética y conflictos de interés: El encargado del contrato firmará una Declaración de Ética y conflicto de Interés.

Estándares de Calidad: La ASJ se reserva el derecho de revisión de estándares de calidad, pudiendo solicitar la elaboración o modificación de los productos a entregar con los máximos estándares de calidad, en cuanto a redacción, ortografía, gramática, didáctica producción y demás 

Confidencialidad: Es entendido que el manejo de la información, bienes, materiales y todo lo relacionado con el desempeño de sus funciones pertenecen a los actores relacionados a la presente consultoría, por lo cual se deberá de manejar de manera confidencial.   

7. PRESENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE OFERTAS: 

Los consultores interesados deberán enviar los documentos solicitados abajo, a más tardar el 30 de abril de 2023, al correo electrónico compras@asjhonduras.com.  

1. Carta de interés.
2. Portafolio que acredite experiencia en desarrollo de materiales de capacitación.
3. Currículo Vitae que acredite su formación, experiencia y referencias profesionales.
4. Oferta técnica, se valorará algún elemento innovador o que brinde valor agregado a la consultoría. 
5. Propuesta económica.
6. Copia de documento nacional de identificación y RTN.

ASJ únicamente evaluará las ofertas que vengan completas y cumplan con las cualificaciones requeridas.

ASJ se reserva el derecho de solicitar documentación adicional de soporte que justifique los méritos presentados, así como realizar las consultas pertinentes a las referencias profesionales citadas.  

Posteriormente, se invitará a entrevista a los oferentes que cumplan con los requisitos formales y técnicos.