alianza por la paz y la justicia

Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ)
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Convocatoria para la contratación de:
Coordinador de la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ)

La Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ) es una organización hondureña de sociedad civil creada en el año 1998 con la misión de trabajar para una sociedad donde prevalezca la justicia, enfocándose en lograr que el sistema gubernamental funcione y sea justo especialmente para los más vulnerables. Como parte de su estrategia para alcanzar lo anterior y ante la necesidad de una voz propositiva de la ciudadanía ante los problemas de inseguridad que vive la sociedad hondureña, que ubican a Honduras como uno de los países más violentos del mundo; promueve en el año 2012 la formación de la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ), la cual es una alianza de organizaciones y redes de la sociedad civil que realiza auditoría social, incidencia política y social para un desempeño eficaz y eficiente del Sistema de Justicia y Seguridad de Honduras.

Desde su fundación, la APJ impulsa un ambiente de paz, justicia y de seguridad; siendo una coalición de organizaciones de sociedad civil, iglesia católica y evangélica, empresa privada, academia, movimiento de jóvenes, víctimas y familiares de las víctimas de la violencia, que realiza auditoría social e incidencia política para mejorar la eficiencia del sistema de Seguridad y Justicia de Honduras, en forma consistente con los principios de gobernabilidad democrática, con énfasis de control interno, rendición de cuentas, transparencia y una sociedad activa. La labor de la APJ se enfoca en tres componentes básicos: Investigación, Incidencia, y Movimiento – Regionalización.

II. Objetivos del puesto

El/la Coordinador(a) es responsable de la adecuada gestión y dirección administrativa-financiera de la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ), optimizando la utilización de los recursos gestionados por la Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ) con donantes internacionales, también es garante del logro consistente de la visión, misión y objetivos estratégicos de la ASJ. El/la Coordinador(a) participa en reuniones de la Junta Directiva de la Alianza; así mismo, facilita la coordinación de reuniones de alto nivel con la sociedad civil y las entidades gubernamentales rectoras del sistema de Justicia y Seguridad. Brinda apoyo al Coordinador APJ en el proceso de planificación estratégica y operativa de APJ y lidera la estrategia de crecimiento de la APJ.

El/la Coordinador(a) es responsable de dirigir el equipo de asociados y voluntarios para desarrollar las actividades operativas de la APJ. Protege la integridad de la APJ en el uso de recursos financieros, asegura el cumplimiento de los aspectos legales y monitorea la adecuada implementación de los proyectos promovidos por la APJ para generar espacios de participación ciudadana activa en la construcción de paz, seguridad y justicia. El/la Coordinador(a) promueve la investigación, incidencia, así como el movimiento y regionalización de la ASJ.

III. Responsabilidades específicas
  • Compromiso de reflejar el carácter cristiano como representante de la ASJ.
  • Mantiene una actitud de justicia, cortesía, respeto y dignificación en sus relaciones con personas dentro y fuera de la ASJ.
  • Mantiene los más elevados estándares de confidencialidad y lealtad hacia la ASJ y su Junta Directiva.
  • Sustenta los valores, la visión, la misión, las políticas y reglamentos vigentes de la ASJ.
  • Conocimiento del sistema de Justicia y Seguridad del país; su estructura, retos y logros identificados en el sector.
  • Velar por la participación activa de los miembros de la APJ y de sectores de ciudadanía a través de acciones concretas en el nivel local, regional y nacional, en procesos de veeduría social en los temas de Justicia y Seguridad.
  • Facilitar el intercambio y la adopción de buenas prácticas en los temas de Justicia y Seguridad.
  • Estimular el vínculo de nuevas Alianzas con actores claves de cooperación internacional, gobierno, academia, sociedad civil y otros relacionados con la Justicia y Seguridad.
  • Informar a los miembros de la Alianza sobre los avances concretos de los planes, proyectos y los avances estratégicos.
  • Apoya el proceso de planificación estratégica y operativa de APJ.
  • Apoya el ciclo de elaboración, implementación, monitoreo y liquidación del presupuesto operativo de APJ.
  • Gestiona y promueve los recursos financieros para la APJ.
  • Presentar informes trimestrales de la gestión administrativa de la APJ.
  • Hacer adecuaciones al plan en base nuevos financiamientos, nuevos apoyos de trabajo de los miembros de la Alianza o nuevas incorporaciones de miembros que se sumarán a las actividades de la APJ.
IV. Otras Responsabilidades
  • Compromiso de reflejar el carácter cristiano como representante de la ASJ.
  • Mantener una actitud de justicia, cortesía, respeto y dignificación en sus relaciones con personas dentro y fuera de la ASJ.
  • Mantener los más elevados estándares de confidencialidad y lealtad hacia la ASJ y su Junta Directiva.
  • Sustentar los valores, la visión, la misión, las políticas y reglamentos vigentes de la ASJ.
  • Promover y velar por un adecuado clima laboral.
V. Formación
  • Licenciatura Universitaria en Ciencias políticas, Leyes, Administración de Empresas u otra carrera afín.
  • Preferiblemente con estudios de postgrado en el área de Administración Pública y Desarrollo Social.
VI. Experiencia
  • Al menos cinco años de experiencia en posiciones gerenciales/liderazgo de nivel medio o ejecutivo.
  • Al menos dos años de experiencia en posiciones de incidencia política y/o participación ciudadana activa en la construcción de paz, seguridad y justicia.
VII. Otros requerimientos
  • Habilidad para la organización de equipos, manejo de personal y voluntarios.
  • Habilidad para tomar decisiones y resolver problemas.
  • Habilidad para comunicarse claramente de forma verbal y escrita en eventos y medios de comunicación.
  • Disposición para trabajar en horario flexible cuando sea necesario.
  • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.
  • Disponibilidad para viajar dentro y fuera de país.
  • Saber conducir vehículos y tener licencia vigente.
  • Capaz de trabajar bajo presión.
VIII. Beneficios
  • Salario competitivo.
  • Seguro médico – hospitalario.
  • Estabilidad laboral.
  • Excelente clima organizacional.
IX. Sede del trabajo
  • Oficina principal de la ASJ – Tegucigalpa, Honduras.
X. Cómo aplicar
  • Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos establecidos deben enviar un correo electrónico con su currículo vitae y aspiración salarial (en un solo archivo en formato PDF, y especificando en el asunto la plaza a la cual está aplicando), a más tardar el 5 de diciembre del 2016 al correo electrónico: talentohumano.asj@gmail.com
  • Sólo se tomarán en cuenta aquellos CVs que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviados en la fecha indicada.
2016-11-18
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