alianza por la paz y la justicia

Antecedentes

La Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ) es una organización hondureña de sociedad civil creada en el año 1998 con la misión de trabajar para una sociedad donde prevalezca la justicia, enfocándose en lograr que el sistema gubernamental funcione y sea justo especialmente para los más vulnerables.

Objetivo del puesto

Desarrollar procesos de seguimiento, monitoreo y evaluación de planes de trabajo regional, procesos de capacitación, incidencia, investigación, así como la consolidación de los capítulos regionales de la APJ en los temas de seguridad y justicia.

Funciones, procesos y tareas bajo su responsabilidad:

  1. Facilitar el montaje de talleres de Seguridad 101, investigación, incidencia, manejo de medios, metodología de investigación entre otros contenidos de los diferentes módulos existentes con un lenguaje comprensible a nivel juvenil.
  2. Realizar acciones encaminadas a fortalecer las capacidades regionales de la plataforma ciudadana de la APJ.
  3. Desarrollar informes correspondientes a cada una de las actividades realizadas definiendo los productos alcanzados, así como informes periódicos de monitoreo y evaluación de los avances de los capítulos regionales.
  4. Realizar procesos de acercamiento con actores clave local en busca de la definición y líneas de trabajo para la plataforma regional de la APJ con participación juvenil.
  5. Apoyar las actividades los capítulos regionales, en el marco del proceso de regionalización y fortalecimiento de sus capacidades con inclusión de jóvenes.
  6. Realizar planes de trabajo y monitoreo en conjunto con los capítulos regionales.
  7. Trabajar en la consolidación de una plataforma juvenil de APJ en las diferentes regiones del país.
Responsabilidades y principios organizacionales a realizar:
  1. Comprometerse a reflejar el carácter cristiano en todo momento, a lo interno y externo, como un digno representante de la institución.
  2. Mantener una actitud de justicia, cortesía, respeto y dignificación en sus relaciones con personas dentro y fuera de la institución.
  3. Demostrar en todo momento una conducta profesional orientada al logro de objetivos, capacidad analítica, proactividad, organización con atención a los detalles.
  4. Mantener los más elevados estándares de confidencialidad y lealtad hacia la APJ, ASJ y su liderazgo.
  5. Sustentar la misión, visión, y valores institucionales.
  6. Cumplir y aplicar las políticas, procedimientos y reglamentos vigentes.
  7. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad institucionales de su persona y personal a su cargo.
Iniciativa, autonomía y toma de decisiones:
  1. La mayoría de las actividades del puesto permiten tener la iniciativa de ser creativo e innovar, pero siempre la ejecución de la misma debe de ser aprobada por líder inmediato y/o los directivos.
  2. Todas las decisiones relacionadas con políticas o procesos organizacionales pasan por líder inmediato y/o presidente de la Junta Directiva.
Relaciones internas y externas:

El Oficial Técnico Regional mantiene relaciones de colaboración con los coordinadores de programas, unidades de apoyo, capítulos regionales de APJ y entidades relacionadas al tema de la seguridad ciudadana.

Condiciones del trabajo:
  1. El puesto se ubica en ambiente de oficina, generalmente agradable.
  2. Ocasionalmente requiere trabajar fuera de horas de trabajo para cumplir con algunos requerimientos tales como: talleres, capacitaciones, visitas de campo, etc.
Conocimientos, destrezas, habilidades y experiencia requeridos:
  1. Profesional universitario en las áreas de las ciencias sociales o jurídicas.
  2. Experiencia mínima de dos años en puestos similares, preferiblemente en ONGD.
  3. Conocimiento de los temas de Seguridad y Justicia.
  4. Conocimientos de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, procesos judiciales, investigativos, estructuras de operadores de seguridad y justicia.
  5. Experiencia en temas de seguridad y justicia con enfoque en sus diferentes procesos.
  6. Capacidad de trabajar en base a productos.
  7. Capacidad de diálogo y negociación.
  8. Manejo básico de programas informáticos tales como, MS-Office, correo electrónico.
  9. Habilidad interpersonal y de comunicación efectivamente de manera oral y escrita, capacidad de redacción de informes técnicos.
  10. Habilidad para administrar múltiples tareas.
  11. Habilidad de organización, con atención a los detalles.
  12. Habilidad para tomar decisiones y resolver problemas operativos.
  13. Habilidad de trabajar bajo presión.
  14. Disposición para trabajar en horario flexible cuando sea necesario.
  15. Conocimiento de Organizaciones de Sociedad Civil
Beneficios
  • Salario competitivo.
  • Seguro médico – hospitalario.
  • Estabilidad laboral.
  • Excelente clima organizacional.
Sede del trabajo
  • Oficina de la ASJ; Tegucigalpa, Honduras
Cómo aplicar
  • Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos establecidos deben enviar un correo electrónico con su currículo vitae y aspiración salarial (en un solo archivo en formato PDF y especificando en el adjunto la plaza a la cual está aplicando), a más tardar el día viernes 11 de mayo del 2018, al correo electrónico: talentohumano.asj@gmail.com
  • Solo se contactarán aquellos CVs que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviados en la fecha indicada.
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