Convocatoria para contratación de Web Máster y Community Manager

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Convocatoria para contratación de Web Máster y Community Manager

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Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ)
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Convocatoria para la contratación de:
Web Máster y Community Manager

I. Antecedentes

La Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ) es una organización hondureña de sociedad civil, cristiana, sin fines de lucro creada en el año 1998 con la misión de trabajar para una sociedad donde prevalezca la justicia, enfocándose en lograr que el sistema gubernamental funcione y sea justo especialmente para los más vulnerables.

Como parte de su estrategia para alcanzar lo anterior y ante la necesidad de compartir, mediante plataformas digitales, las propuestas de políticas públicas y estrategias que se impulsan desde la ASJ como una voz propositiva de la ciudadanía ante los problemas de inseguridad que vive la sociedad hondureña, para impulsar un ambiente de paz, justicia y de seguridad, la ASJ tiene previsto contratar los servicios de una persona para la plaza de Web Máster y Community Manager.

II. Objetivo del puesto

Administrar y dar mantenimiento a los sistemas de información electrónicos, que faciliten el análisis técnico y la toma de decisión de los sitios web, así como actualizar y ejecutar estrategias de comunicación para las redes sociales de la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ), Transformemos Honduras (TH) y los proyectos de la Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ), otros proyectos de comunicación de la ASJ.

III. Responsabilidades específicas

  • Asistir en el diseño, creación, actualización, administración y mantenimiento de sistemas de información, que faciliten el análisis por las áreas técnicas y la toma de decisión de la APJ, TH y otros proyectos de la ASJ.
  • Administración y mantenimiento de una plataforma electrónica con información sobre el monitoreo y evaluación de la APJ, TH y ASJ, el cual brindará información comparativa entre los sectores y de forma individualizada.
  • Mejorar y administrar el portal institucional de APJ, TH, ASJ y otros proyectos que sean manejados por ASJ, con información relacionada con las actividades que se realicen en el marco del trabajo y labor de ambas instituciones.
  • Difundir información sobre la APJ y TH sobre sus actividades conexas, a través de las cuentas que la APJ tiene en redes sociales.
  • Detectar y satisfacer las necesidades relativas a la utilización y explotación de la información, recabando y organizando los datos para ponerlos a disposición del público a través de la página web y otros medios digitales (como informes digitales) y físicos y a su vez diseñar un sistema de archivo digital de esta información. Dar solución a los problemas relacionados con el procesamiento de información de los técnicos y Coordinación del Proyecto.
  • Brindar opiniones a la Coordinación de Comunicaciones sobre aspectos informáticos y/o tecnológicos de los procesos a lo interno de las instituciones.
  • Asegurar que la actualización del portal institucional de la APJ, TH y ASJ con información relacionada al campo de acción y los proyectos conexos que se ejecutan en ambas programas.
  • Supervisar la difusión de información de sus actividades conexas, a través de las cuentas que la APJ, TH y ASJ poseen en redes sociales.
  • Realizar trabajos de diseño gráfico para las web antes mencionadas, así como diseños generales como posters, invitaciones, portadas de informes entre otros.

IV. Otras Responsabilidades

  • Presentar informes y propuestas de plan de trabajo y mantenimiento del contenido de la página web a satisfacción de APJ, TH y ASJ.
  • Revisar y potenciar el esquema de la página web y base de datos creada y aprobada por la APJ, TH y ASJ.
  • Periódicamente, elaborar informes para los sectores en que se ha ingresado información y actualización de hallazgos en página web a satisfacción de APJ, TH y ASJ.
  • Presentar informes de flujo de páginas vistas, visitas únicas, seguidores en twitter, Facebook, y otras redes sociales de APJ, TH y ASJ a fin de evaluar los avances del trabajo realizado tanto en páginas web como en redes sociales.
  • Compromiso de reflejar el carácter cristiano como representante de la ASJ.
  • Mantener una actitud de justicia, cortesía, respeto y dignificación en sus relaciones con personas dentro y fuera de la ASJ.
  • Mantener los más elevados estándares de confidencialidad y lealtad hacia la ASJ y su Junta Directiva.
  • Sustentar los valores, la visión, la misión, las políticas y reglamentos vigentes de la ASJ.
  • Promover y velar por un adecuado clima laboral.

V. Formación

  • Grado universitario de Licenciatura en Comunicaciones, Ingeniero(a) en Informática, periodista, y/u otra carrera afín.

VI. Experiencia

  • Indispensable, experiencia comprobada de al menos 5 años en el diseño y elaboración de páginas web y manejo de CMS (Content Management System).
  • Indispensable, experiencia mínima de 5 años en la creación y manejo de base de datos informáticos, flujos de procesos y sistemas de información. Manejo de Redes sociales.
  • Deseable dominio del idioma Inglés.

VII. Otros requerimientos

  • Analítico.
  • Ordenado.
  • Habilidad para trabajar en equipo y sostener buenas relaciones interpersonales.
  • Ética profesional/Confiable.
  • Habilidad para tomar decisiones y resolver problemas.
  • Disposición para trabajar en horario flexible, cuando sea necesario.
  • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.
  • Disponibilidad para viajar dentro del país cuando sea requerido.
  • Saber conducir vehículos y tener licencia vigente.
  • Capaz de trabajar bajo presión y en base a resultados.

VIII. Beneficios

  • Salario competitivo.
  • Seguro médico – hospitalario.
  • Estabilidad laboral.
  • Excelente clima organizacional.

IX. Sede del trabajo

  • Oficina de ASJ – Tegucigalpa, Honduras.

X. Como aplicar

  • Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos establecidos deben enviar un correo electrónico con su currículo vitae y aspiración salarial (en un solo archivo en formato PDF y especificando en el adjunto la plaza a la cual está aplicando), a más tardar el 15 de enero del 2017 al correo electrónico: talentohumano.asj@gmail.com
  • Sólo se tomarán en cuenta aquellos CVs que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviados en la fecha indicada.
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