Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ)

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Convocatoria para la contratación de: Especialista Legal ALAC

 

Título: Especialista Legal del Programa de Asistencia Legal Anticorrupción (ALAC)
Sede: Tegucigalpa
1. Antecedentes

La Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ), capítulo nacional de Transparencia Internacional (TI) en Honduras, es una organización Hondureña de Sociedad Civil, fundada en el año 1998, con la misión de trabajar para una sociedad donde prevalezca la justicia, enfocándose en lograr que el sistema gubernamental funcione y sea justo, especialmente para los más vulnerables.

ASJ, desde el año 2009 ha documentado casos de corrupción y/ ineficiencia en la  administración en los sistemas de salud y educación, los que una vez publicados a través de los mecanismos de difusión de la ASJ como ser conferencias de prensa, sitios web, correos masivos y redes sociales, motivaron a la ciudadanía a denunciar irregularidades y actos de corrupción. Esto generó la necesidad de adoptar la iniciativa de Transparencia Internacional, por lo que se crea el programa de Asistencia Legal Anticorrupción (ALAC) a inicios del año 2012, cuyo objetivo primordial es brindar asistencia y asesoría legal a víctimas y testigos de corrupción.

 

2. Alcance

El /la Especialista Legal es responsable de apoyar a la coordinación del ALAC, en la recepción y seguimiento de denuncias  por actos de corrupción; brindar asesoría y asistencia a los ciudadanos víctimas o testigo de corrupción para la presentación de denuncias ante los organismos correspondiente. De igual forma, acompañar al ciudadano en la presentación de sus denuncias ante el Ministerio Público u otros Organismos y monitoreo de los avances en las investigaciones de las denuncias presentadas. El/la Abogado brinda asesoría, apoyo logístico y técnico a funcionarios públicos en el desarrollo de sus actividades para la atención eficiente de las denuncias; se asegura de dar seguimiento a las denuncias presentadas ante el Ministerio Publico y otros organismos del  Estado;  y vela  por  la  transparencia y  eficacia  en la  tramitación  de  la  denuncia  hasta  la  aplicación  de  sanciones correspondientes y/o su judicialización.

 

3. Objetivos del puesto
  •  Habilitar a los ciudadanos para presentar y dar seguimiento a las denuncias relacionadas con corrupción, ofreciendo asistencia y asesoría legal a víctimas y testigos de corrupción.
  • Dar seguimiento a las denuncias en las instituciones operadoras de justicia hasta obtener de parte de las autoridades, respuestas de calidad que sean conforme a derecho.
  • Ser observador/a de Transparencia Internacional en procesos judiciales en aquellos casos en que se haya requeridos penalmente.
  • Brindar asesoría, apoyo logístico y técnico a los funcionarios públicos en el desarrollo de sus actividades, cuando sea requerido, libre de presiones o injerencias políticas por parte de otros funcionarios o terceros.

 

 4. Responsabilidades y actividades específicas
  • Atender y asesorar a través de los distintos medios de recepción de ALAC.
  • Garantizar la Integridad y confidencialidad de la información asociada a las denuncias y casos, aplicando los procesos, procedimientos y protocolos de resguardo y custodia de la información.
  • Realizar gestiones asociadas al proceso de denuncia y monitoreo, conformando insumos necesarios,
  • Solicitar a las instituciones públicas información que sirva de apoyo para  la presentación de denuncias relacionadas con actos de corrupción.
  • Construir expedientes con la información obtenida del caso de acuerdo a los manuales de procesos y procedimientos del ALAC y mantenerlos actualizados.
  • Realizar análisis legal de la información obtenida a través de la ciudadanía y organismos estatales, que permitan el indicio o no de un caso de corrupción, para que el mismo sea trasladado o no  al órgano competente.
  • Dar seguimiento a casos presentados ante el Ministerio Público en cada una de sus etapas (investigativa y judicial) hasta la obtención de una respuesta
  • Retroalimentar continúa y oportunamente a la Coordinación a los demás integrantes del equipo, sobre aspectos de impacto en el proceso de atención de la denuncia, identificando posibles cambios o correcciones y notificándolas a la coordinación para garantizar la mejora continua.
  • Elaborar reportes asociados a los avances en los procesos de atención a la denuncia, solicitados por la coordinación o delegación de esta, utilizando los procedimientos y formatos correspondientes que permitan la toma de decisiones oportunas.
  • Cualquier otra actividad asignada por la Coordinación, como apoyo a otros sub-procesos  que permitan atender situaciones apremiantes.
5. Confidencialidad

Toda información obtenida por el/la Especialista Legal, así como sus informes y los documentos que se produzcan, deberán ser considerados confidenciales, no pudiendo ser divulgados sin previa autorización escrita del representante de la ASJ.

 

6. Características de la contratación

 Tipo de contratación

La contratación se hará  mediante un contrato por tiempo definido, enmarcado en las normas de selección y contratación  de la ASJ.

Lugar de trabajo

El/la Especialista Legal de ALAC, desempeñara sus funciones en la oficina de la ASJ, Ubicada en Tegucigalpa.

 

7. Perfil del/la Especialista
  • Grado universitario en Ciencias Jurídicas con el título de Abogado.
  • Al menos 5 años  de experiencia en la práctica de abogacía
  • Al menos 4 años de experiencia  preferiblemente en el área penal,  orientado en delitos contra la Administración Publica. administrativa.
  • Al menos  2 años  de experiencia en los procesos de contratación  con Alianza Publico Privada (AAP) y Fideicomisos. (Se valorara positivamente la certificación en el área de alianza público privadas y fideicomiso).
  • Habilidades sociales y de comunicación para la efectiva atención al denunciante.
  • Habilidades para comunicarse efectivamente  de manera oral y escrita.
  • Habilidades para toma de decisiones, resolución de problemas y trabajo en equipo.
  • Manejo intermedio de programas informáticos tales como, MS- Office.
8. Criterios de selección

Las y los candidatos serán seleccionados a partir de su hoja de vida y carta de interés. Las experiencias descritas en la hoja de vida deben especificar las principales funciones realizadas,  actividades o productos, fechas de ingreso y retiro.

Los candidatos pre- seleccionados serán invitados para una entrevista. El contratante se reserva el derecho de verificar los datos indicados en las hojas de vida proporcionadas.

9. Beneficios
  • Salario competitivo.
  • Seguro médico – hospitalario.
  • Estabilidad laboral.
  • Excelente clima organizacional.
10. Cómo aplicar
  • Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos establecidos deben enviar su currículo vitae y aspiración salarial (en un solo archivo en formato PDF) a más tardar el 31 de enero 2019 al correo electrónico: talentohumano@asjhonduras.com
  • Solo se tomarán en cuenta aquellos CVs que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviados en la fecha indicada.
2019-01-24
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