Aprobación de nueva Ley Orgánica de la Policía es trascendental en la vida institucional del sistema de seguridad

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Aprobación de nueva Ley Orgánica de la Policía es trascendental en la vida institucional del sistema de seguridad

cn honduras
  • Dos de los tres artículos que se encontraban suspendidos fueron eliminados del dictamen a sugerencia de la Comisión Especial para la Depuración Policial.

Tegucigalpa. La nueva Ley Orgánica de la Policía Nacional fue aprobada la tarde de este martes por los diputados al Congreso Nacional, tras un arduo proceso de revisión y análisis impulsado por la Comisión Especial para el proceso de Depuración y Transformación de la institución.

Omar Rivera, coordinador de Advocacy de la Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ) y miembro de la Comisión Especial, calificó como “histórico” el consenso legislativo para la aprobación de la nueva Ley Policial.

“Desde las organizaciones no gubernamentales mostramos nuestra alegría por este paso trascendental en la vida institucional del sistema de seguridad pública de Honduras”, expresó.

Rivera, destacó “la disposición de los diputados pertenecientes a los diferentes partidos políticos representados en el Congreso Nacional, de aprobar esta ley que define la nueva estructura orgánica de la entidad; ahora la Policía Nacional contará con un nuevo andamiaje mucho más versátil, armonizado, simple y no tan oneroso”.

Asimismo, saludó la iniciativa de los diputados para aprobar la nueva Ley de la Carrera Policial, “que brinda instrumentos valiosos a las autoridades para administrar de forma eficiente los recursos humanos de los diferentes organismos policiales y privilegia los méritos y el buen desempeño a la hora de conceder ascensos al grado inmediato superior y efectuar nombramientos de altos cargos dentro de la institución”.

En cuanto al salario de los policías –uno de los puntos pendientes en el debate – el Hemiciclo determinó definir la remuneración en base al manual de puestos, perfiles y salarios de la institución.

“La Comisión, pero también los asesores, coincidimos en que los policías, tomando en cuenta que ahora tienen un nivel de escolaridad más alto y trabajan 16 horas diarias, tienen que tener un salario competitivo. Tener un buen salario nos va a permitir tener buenos policías”, dijo Carlos Hernández, vicepresidente de ASJ y asesor de la Comisión Especial.

A la sesión celebrada hoy en el Congreso Nacional acudieron también: Vilma Morales, presidenta de la Comisión Interventora del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) y designada gubernamental en la Comisión Especial de Depuración Policial; y German Leitzelar, asesor de la Comisión.

A criterio de los depuradores, la actualización del marco jurídico de la Policía Nacional dará sostenibilidad a gran parte de los logros del proceso de depuración y transformación impulsados por la Comisión Especial.

La Ley Orgánica contempla además la creación de la Dirección de Asuntos Disciplinarios Policiales (Didadpol), en sustitución de la Dirección de Investigación y Evaluación de la Carrera Policial (DIECP).

asj
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