Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ)
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Convocatoria para la contratación de:
Oficial de Planeación, Monitoreo y Evaluación (PME)

I. Antecedentes

La Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ) es una organización hondureña de sociedad civil, cristiana, sin fines de lucro creada en el año 1998 con la misión de trabajar para una sociedad donde prevalezca la justicia, enfocándose en lograr que el sistema gubernamental funcione y sea justo especialmente para los más vulnerables.

Como parte de su estrategia para alcanzar lo anterior y ante la necesidad de compartir, mediante plataformas digitales, las propuestas de políticas públicas y estrategias que se impulsan desde la ASJ como una voz propositiva de la ciudadanía ante los problemas de inseguridad que vive la sociedad hondureña, e impulsar un ambiente de paz, justicia y de seguridad, tiene previsto contratar los servicios de una persona para la plaza de Oficial de PME.

II. Objetivo del puesto

Analizar y utilizar la información proporcionada por los diferentes programas, proyectos y unidades de la ASJ, para dar seguimiento al progreso programado en pos de la consecución de sus objetivos, formulando propuestas para la gestión financiera de los diferentes donantes, monitoreando y evaluando el desarrollo de los planes elaborados.

III. Responsabilidades específicas

1. Formular propuestas de proyectos para la gestión de financiamiento con diferentes donantes (bilaterales, multilaterales, fundaciones, etc.)
2. Facilitar la elaboración de los planes operativos anuales de programas y proyectos.
3. Facilitar el proceso de elaboración de presupuestos de programas y proyectos.
4. Gestionar las revisiones presupuestarias con los Coordinadores de programas.
5. Elaborar herramientas de planificación para los programas y proyectos (árbol de problemas, árbol de objetivos, marco lógico, entre otros).
6. Consolidar la información cuantitativa y cualitativa relevante al monitoreo de los programas asegurando el cumplimiento de los compromisos contraídos con los donantes.
7. Desarrollar reuniones de monitoreo mensuales con los diferentes programas, con el fin de conocer los avances o rezagos en la consecución de los objetivos establecidos.
8. Elaborar formatos de informes técnicos cuando sea solicitado por el donante.
9. Revisar informes técnicos narrativos y financieros presentados a los donantes para garantizar el cumplimiento de los resultados esperados e indicadores de gestión.
10. Manejar una base de datos de los programas y proyectos bajo su responsabilidad.
11. Servir de enlace con los cooperantes de la institución y mantener una comunicación fluida.
12. Participar en evaluaciones que realicen los donantes a los programas/proyectos o las que se realicen institucionalmente.
13. Revisar que las recomendaciones de mejora brindadas a los programas por las evaluaciones sean incorporadas e implementadas.

IV. Otras Responsabilidades
  • Compromiso de reflejar el carácter cristiano como representante de la ASJ.
  • Mantener una actitud de justicia, cortesía, respeto y dignificación en sus relaciones con personas dentro y fuera de la ASJ.
  • Mantener los más elevados estándares de confidencialidad y lealtad hacia la ASJ y su Junta Directiva.
  • Sustentar los valores, la visión, la misión, las políticas y reglamentos vigentes de la ASJ.
  • Promover y velar por un adecuado clima laboral.
V. Formación y experiencia
  • Grado universitario de Licenciatura en Ciencias Sociales.
  • Experiencia mínima de dos años en formulación de proyectos e implementación de herramientas de planificación y monitoreo comprobable.
  • Nivel avanzado de redacción en español e inglés.
  • Manejo de herramientas de computación: MS Word, Excel y PowerPoint; navegadores de internet; y Access (de preferencia), entre otros.
VI. Otros requerimientos
  • Analítico.
  • Ordenado.
  • Habilidad para trabajar en equipo y sostener buenas relaciones interpersonales.
  • Ética profesional/Confiable.
  • Habilidad para tomar decisiones y resolver problemas.
  • Disposición para trabajar en horario flexible, cuando sea necesario.
  • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.
  • Disponibilidad para viajar dentro del país cuando sea requerido.
  • Capaz de trabajar bajo presión y en base a resultados.
  • Capacidad de trabajar en base a metas y resultados.
VII. Beneficios
  • Salario competitivo.
  •  Seguro médico – hospitalario.
  •  Estabilidad laboral.
  •  Excelente clima organizacional.
VIII. Sede del trabajo

Oficina de ASJ – Tegucigalpa, Honduras.

IX. Como aplicar
  • Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos establecidos deben enviar un correo electrónico con su currículo vitae y aspiración salarial (en un solo archivo en formato PDF y especificando en el adjunto la plaza a la cual está aplicando), a más tardar el 15 de febrero del 2017 al correo electrónico:  talentohumano.asj@gmail.com
  • Sólo se tomarán en cuenta aquellos CVs que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviados en la fecha indicada.
2017-01-30
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Convocatoria para la contratación de: Oficial de Planeación, Monitoreo y Evaluación (PME)

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